近年来，渭源县通过创新实施“132”工作模式，全面加强政党协商的计划性、规范性和实效性，有效提升了民主党派的履职能力和自身建设水平。

把准“1”个方向，加强政党协商顶层设计。一是方向明确。各类协商始终以全县中心工作、重大战略部署为重点方向，围绕县委全会工作报告、政府工作报告、党风廉政建设和反腐败工作开展特定主题协商，同时以“渭河流域生态保护和高质量发展”“构建现代化产业体系”“民生实事办理”等事关改革发展全局、社会民生等县委重大决策部署为自选协商主题，确保协商主题方向不偏、焦点不散。二是酝酿充分。依据全国、全省、全市统战部长会议精神和县委重大决策部署，拟定《中共渭源县委政党协商计划》初稿，在充分征求民主党派、工商联和无党派人士意见建议后呈报县委常委会审议通过。三是保障有力。《政党协商计划》以县委名义印发县级各部门，县委统战部组织相关部门座谈交流，进一步统一高质量开展政党协商的共识，明确相关部门工作职责，为《政党协商计划》的落地落实奠定坚实基础。

完善“3”条路径，保障政党协商有序开展。一是全面深入基层调研。支持各民主党派、工商联及无党派人士在每次协商前，围绕协商主题深入基层一线，开展调查研究，掌握一手资料。并进行集体讨论，确保提出的意见建议合理有据。二是完善政党协商形式。坚持协商形式与协商内容相匹配原则，构筑以会议协商、约谈协商、书面协商、专题协商、调研协商等为主体，民主党派和无党派人士以“直通车”形式提出建议为补充的立体式政党协商体系。今年来，开展会议协商、书面协商、调研协商等协商活动10余次，提出各类建议40多条，推动政党协商形式进一步丰富多样。三是建立闭环管理机制。扎实做好议政建言“后半篇”文章，进一步规范“党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实、结果反馈”的政党协商闭环管理机制，对收集到的意见建议认真梳理归纳，由“两办”督查室督促相关部门抓好办理，推动协商成果转化为项目清单或改革举措。

健全“2”项指标，发挥政党协商工作成效。一方面以参与率促进党外干部成长培养。将政党协商作为党外干部履职的重要途径，会同组织等部门将政党协商参与率作为党外干部培养使用的重要方面予以考量，切实引导党外干部站在改革发展大局的高度、着眼于解决民生实事难事的角度、事关每名群众切身利益的温度去谋思路、干工作、想对策、出实招。另一方面以落实率衡量政党协商效果。通过“132”工作模式，各民主党派、无党派人士围绕“十五五”规划前期编制、“工业企业高质量发展”“渭河流域生态保护和高质量发展”“构建现代化产业体系”等主题开展调研，形成调研报告8篇，所有调研报告均被县委主要领导批转落实、提出的意见建议均被相关部门吸收采纳，落实情况反馈率达100%，政党协商可衡量、可量化程度得到显著提升。